该县创新述职形式，党政班子领导成员今后每月接受一次“测评”

“现在请‘两代表一委员’进行民主评议、现场打分，得分情况‘点对点’反馈，并记入实绩档案……”昨天上午，庐江首场特殊的“考试”在县委常委会议室举行，“考官”是15位党代表、人大代表、政协委员，“考生”是县“四大班子”负责人。

　　庐江县创新党政班子领导成员述职形式，首次请‘两代表一委员’进行民主评议、现场打分。为避免述职走过场，述职前，庐江县“四大班子”领导成员将述职的内容形成书面材料，会前一天交县委办公室统一印发。“一季度，我分工联系的重点工作是7个项目，有以下3项目工作进展较慢……”述职评议会上，“四大班子”负责人在述职时，不讲实绩只讲存在的问题和不足，接受评委“检测”。“作为参评人员，给党政领导打分，我感到既新鲜又激动。县党政领导主动接受考评，有利于增强工作透明度和责任感，自己说好不算好，大家说好才是真的好。”首次被随机抽选的县“两代表一委员”王友章说。

　　据悉，今后每月10日左右，该县“四大班子”领导成员都将参加述职评议会，分别对上月主要工作进行述职，“两代表一委员”进行民主评议、现场打分。年终，将县“四大班子”领导成员全年述职评议情况进行汇总整理，报送市委组织部。(章礼军 记者金学永

    信息来源：新安晚报