研讨班主要围绕加强监督检查制度建设、完善督查工作措施、严肃查处违规行为和强化预防工作等专题进行了深入讨论，收到了较好效果：一是明确了健全完善监督检查制度体系的重点。大家认为，近年来各级编办大力加强制度建设，构建起了符合山东实际的以机构编制监督检查工作办法为总纲，机构编制管理工作考核和机构编制评估为两个主要手段、专项检查和专门查办为两项基本措施，机构编制公开、工作报告、监督检查情况报送为三项基础制度，机构编制管理秩序“三严要求”，编制使用“四个不得”纪律的机构编制监督检查“一二二三三四”制度体系，保障了各项工作的顺利开展。下步，应在认真贯彻执行上述制度基础上，根据行政管理体制改革、政府机构改革和职能转变、事业单位分类改革的实际需要，研究制定机构编制决策事项督查办法，进一步加大决策事项督查力度，确保中央和省委、省政府、省编委重大决策部署贯彻落实到位。二是明晰了监督检查工作主要措施。大家感到，各级编办围绕年度工作中心，认真做好机构编制考核工作，将考核结果纳入党委、政府科学发展综合考核体系，充分发挥了考核的引导约束作用，有力促进了机构编制工作水平提升；积极开展专项检查活动，先后对全省机关事业单位机构编制法规政策贯彻执行、政府部门职责和审批项目调整落实、食品安全监管部门履行职责情况进行检查，收到了明显成效，社会反响较好；省编委印发《山东省政府部门机构编制评估办法》，青岛和烟台市率先开展机构编制评估工作，为全省全面开展评估工作指明了方向，积累了经验。今年应在继续做好机构编制考核有关工作基础上，选择人民群众关心的社会热点难点工作，组织开展对承担这些工作的全省政府部门履行职责情况专项检查，以促进政府部门依法正确履行职责；每个市和县（市、区）编办每年对5个以上的政府部门进行机构编制综合评估，争取5年内对所有政府部门评估一次，以进一步提高机构编制管理科学化、规范化水平。三是坚定了严厉查处机构编制违规行为的信心。大家表示，要充分学习借鉴查办案件的经验做法，坚持有报必接、有接必查、查必彻底、违规必纠原则，严厉查处违规违纪行为，积极配合纪检监察等有关部门追究责任，进一步营造机构编制法规纪律不能违的氛围。四是提高了做好违规违纪行为预防工作重要性的认识。大家体会到，积极开展法规政策宣讲和警示教育活动，提高重点对象和社会各界机构编制法规纪律意识；开展机构编制事项全程监督，将违规违纪行为制止在萌芽状态；充分发挥人大代表、政协委员和社会监督员作用，有效预防或减少了违规违纪行为的发生。下步应尽早研究出台加强机构编制违规违纪行为预防工作的意见，进一步强化预防工作措施，努力形成全方位广覆盖的预防工作网络。
大家普遍认为，此次研讨班内容安排丰富，紧贴工作实际，进一步提高了认识，理清了思路，坚定了信心，为做好新形势下监督检查工作奠定了基础。
信息来源：中央机构编制网
