随着经济社会的发展，公安部门承担的社会稳定和相应的公共管理与安全等工作任务十分繁重，为进一步强化警务指挥职能，优化配置警力资源，提高公安机关整体战斗力，天长市编办于2013年5月6-8日，对天长市公安系统的综合管理机构、执法勤务机构、监管场所机构、派出机构等进行职能配置与职能履行情况、承担任务与编制结构分布情况进行调研分析。

近几年来，天长市公安系统对维护一方稳定，促进天长经济社会发展做出了积极的贡献，但面对公安工作的新情况、新任务、新要求、新目标，公安部门迫切要求对公安机关机构编制进行优化配置，以不断推进新时期公安工作再上新水平。

通过调研，天长市编办将根据《关于规范全省县（市）公安机关机构设置的指导意见》（皖编办〔2007〕239号）等有关县级公安机关机构编制核定的依据文件，对市公安系统的机构设置及编制配置进行优化，形成天长市公安机关机构编制配置方案。在机构设置方面，将按规定配备必设的执法勤务机构和综合管理机构，结合实际合理配置选设的执法勤务机构，把公安机关的内设机构控制在10个左右。在警力配置方面，坚持科学配置警力，精简机关，充实基层，保证基层所队警力占全市公安机关总警力的85%以上，派出所警力超过全市公安机关总警力的40%。

方案将体现进一步整合职能配置，规范机构设置，优化警力资源，推动警力下沉，将有力的推动建立精干高效、运转协调、警令畅通、权责一致的公安机关组织机构的要求；在编办管理方面，将不断适应公安工作的正常运转、指挥调动、管理监督和警务保障的需要，努力做到编制资源配置合理，避免警力浪费，发挥警力最大效能。

最近，天长市编办通过调研形成的天长市公安机关机构编制配置方案，将提交市编委进行研究批准，经过批准后的天长市公安机关的机构编制配置，将推动天长市公安机关更好地履行法律赋予的职责，不断开创公安工作和队伍建设的新局面。（天长市编办）