为充分发挥评估工作在机构编制管理中的重要作用，
《办法》提出，全县党政群机关和事业单位涉及机构编制调整事项时，提出调整事项的部门（单位）根据机构编制有关规定和政策性文件，围绕、现行机构编制运行情况、职责任务增减情况等评估内容先行评估，并按规定要求撰写自评报告报县编办。县编办根据单位自评报告，进行实地调研，听取意见，并邀请人大代表、政协委员、机构编制监督员共同参与，最终形成评估报告，明确评估结果。
《办法》提出，对符合调整要求的，县编办将评估结果和机构编制调整建议按程序报请审批；需进一步研究论证的，由拟调整机构编制的主管部门组织进行研究论证；不符合调整要求的，终止审核。
《办法》明确，各部门（单位）在自评阶段要严格按照规定的程序、要求和时间节点进行评估，确保评估环节有序到位，评估数据真实准确。要严格遵守机构编制纪律和组织人事纪律，在评估过程中如发现存在机构编制违规违纪问题，将进行批评教育，并责令限期整改，情节严重的，依据《机构编制监督检查暂行办法》、《机构编制违纪行为适用<中国共产党纪律处分条例>若干问题的解释》等规定予以处理。
《办法》的出台，将进一步规范全县党政群机关的机构设置，为合理设置机构、增减编制掌握第一手资料，更加有效利用机构编制资源。（歙县编办）
