近年来，海安县编办以加强机构编制统计工作为抓手，采取有力措施，不断提升机构编制管理水平。

一、加强业务学习

海安县编办要求统计工作人员要认真学习机构编制统计方面的文件法规，提高自身熟练掌握运用机构编制统计数据的能力，使统计分析具有时效性、预见性和科学性；能围绕党委、政府中心工作进行数据综合分析,找出问题和规律，积极主动地提出体制、职能、机构、编制等方面的改革和调整建议，为领导决策提供参考依据。

二、打好统计基础

统计报表中的数据来源于日常工作形成的具体信息。机构编制统计工作涉及到全县机关、事业单位的机构编制事项，面广量大。海安县编办要求如遇有机构编制事项变化后，就及时将相关信息录入，月月更新，季季审核，避免到年底短时间内维护信息容易出错、漏报的情况，保证统计数据的完整和准确。

三、健全制度建设

落实统计人员责任制，明确统计人员的具体职责与任务；加强与组织、财政、人社等部门的联系和协调，建立统计信息沟通机制，定期进行协商比对，互相补充，取长补短，从多方面对机构编制的统计数据进行验证，确保信息准确真实，形成相互衔接、协调有序的工作局面。