为进一步加强机关作风建设，提升工作效能，建立“领导指挥在一线、干部锻炼在一线、能力提升在一线、问题解决在一线”的工作机制，确保各项工作有序推进，取得实效，日前，黟县编办制定一线工作法。

一线工作法办领导要牢固树立责任意识和担当意识，身体力行、率先垂范，坚持一线工作，靠前指挥；每月第二周、第四周的星期一为编办主任接访日；每月第一周、第三周的星期一为事业单位登记管理局局长“局长办事日”。

一般干部坚持立足一线、深入基层，开展调研，全面了解基层情况。机构编制科干部必须深入到乡镇、部门现场调研，认真做好省市部署的机构编制调整调研；对各乡镇、各部门申请的机构编制调整、使用事宜，要在充分了解掌握相关情况后，拟定机构编制调整、使用方案，提交有关会议研究。监督检查科干部要即时监测全县各部门机构设置、编制使用、人员在岗情况，深入乡镇和县直各部门，认真开展机构编制巡视和监督检查工作，实行定期抽查与不定期检查相结合，督促整改。事业单位登记管理局干部要时刻了解事业单位动态，及时做好事业单位的设立、变更、注销登记和年检等服务工作，坚持现场核查，主动上门服务。