为深入贯彻落实人才强县战略，为我县经济发展提供人才资源保障，我县出台措施，全面加强县技工学校建设。

一是理顺管理体制。以县政府名义出台了《关于进一步加强郎溪县技工学校建设的意见》，明确县人社、教体、财政、编制部门根据各自职责，对技工学校隶属关系、教学管理、经费供给、编制保障进行归口管理和指导，并明确各成员单位职责分工，推动学校建设发展。

二是加强教学管理。把技工学校招生工作纳入全县中等职业教育招生规划，实行宣传招生政策、编制下达招生计划、组织填报志愿、报名录取工作、招生平台渠道“五统一”。并开展教学改革和研究，提高学校教师业务素质和教学水平。

三是完善保障措施。建立由县政府办、县人社局、县教体局、县财政局、县编办、开发区管委会等部门单位组成的县技工学校建设联席会议制度，定期通报分析问题并研究解决。建立健全县技工学校教学工作扶持机制和专业建设指导机制，将技工学校教研工作纳入全县教育系统总体规划，加强专业建设，努力形成我县优势互补、错位发展的大职教格局。