辽宁葫芦岛连山区编办坚持以行政效能建设为重点，以加强队伍建设和机构编制管理工作为保障，创新思路，细化管理，健全制度，狠抓落实，积极推动全区机构编制工作的科学开展。

　　一是强化制度建设。进一步修订完善规章制度，促进机关管理走向制度化、规范化和科学化。今年，全办先后 修改、补充和完善了《连山区机构编制委员会工作规则》《连山区机构编制委员会办公室党政领导班子议事规则》等多项规章制度，实现了以制度管人，用制度规范办事行为、办事时效、办事程序和办事效能的长效管理机制。

　　二是强化档案建设。坚持专人、专机、专柜保存和管理档案。对全办重大决定、事项、工作全部建档保存，完善了党风廉政、机关纪律、收发文管理等十余项档案。同时，建立健全了机构编制台账，实行手工记账和电子台账同步调整，同步更新，及时掌握全区机构编制变动情况，实现动态管理。

　　三是强化电子政务建设。不断推动实名制管理的信息化，实现相关信息网上报送和管理。完善电子政务中心人员、设备，安排专人建立机关人员编制的实名制数据库，编制事业单位人员编制和实有人数统计表，对事业单位人员和编制数据进行动态更新，不断促进机构编制工作效能的提升。（高亮）

    信息来源：中央机构编制网