今年以来，江苏南通通州区编办积极履行职责，深入开展各项机构编制管理工作，着力提升机关效能建设水平，取得了较好成效。

　　一是强化制度建设，严格执行上级文件精神。

　　建立首问负责制、限时办结制、服务承诺制、请销假备案制、奖惩激励制等一系列效能建设制度，认真贯彻落实中央八项规定，省、市、区委十项规定，严格执行上级文件规定的精简会议、改进文风、厉行节约等方面的要求，增强廉洁从政意识，提升工作效能。

　　二是强化学习意识，确保高质高效完成工作。

　　深入开展科室研讨、小组交流、全员参与的“三步”学习法，不断增强学习意识，提高学习效果。开展整治“慵懒散”活动，查找问题、提出对策，发扬求真务实、高效服务的机关作风，真正把工作做细、做实、做到位，切实履行岗位职责，确保工作高质高效完成。

　　三是强化服务理念，提供体制机制保障。

　　不断增强为全区经济发展大局服务、为领导决策服务的理念，将涉及行政体制改革、机构编制有关事项、事业单位登记管理等方面的内容、 流程，通过网站、报刊等媒体适时公开。为相关部门机构设置、人员配备、职责调整等事项提供体制机制保障，确保按政策办事、按标准执行、按程序审批，不断提升服务效率。（喻文霞）

    信息来源：中央机构编制网