为全面推进事业单位分类改革打下坚实基础，确保科学、合理、准确划分事业单位类别，江苏省南通市通州区编办分别是机构编制年报统计库、机构编制实名制信息库及事业单位“三定”规定进行比对，扎实做好事业单位分类工作。

一是与机构编制年报统计库比对，确保分类对象不重不漏。为确保纳入分类的事业单位不重不漏，我们认真比对机构编制年报统计库，按全区各级各类单位按照参照公务员法管理的事业单位、使用事业编制的社会团体、区属事业单位、镇属事业单位、使用事业编制的派出机构等等类别进行合理划分，分别列出应纳入分类的对象、不纳入分类的对象、暂不分类的对象。

二是与机构编制实名制信息库比对，确保机构编制事项准备无误。为确保全区各级各类事业单位机构编制事项的准备无误，我们结合机构编制年报统计和机构编制实名制管理证年审工作，对事业单位的编制核定情况、人员配备情况、领导职数核定及其配备情况及编制类别和结构等进行逐一核对，做实做细机构编制台帐资料。

三是与事业单位“三定”规定比对，确保划分类别科学合理。为科学划定事业单位类别，我们在具体的分类过程中，认真比对事业单位“三定”规定，对其职责进行全面梳理。对完成某一类别条件的，直接确定其类别；对能够区分主要职责的，实行就主不就辅。根据主要职责任务确定类别；对难以区分主要职责和非主要职责的，实行就低不就高的原则，根据单位实际和发展方向确定其类别。（江苏省南通市通州区编办）