为进一步加强机构编制管理，湖北省襄阳市襄州区编办立足实际，积极采取四项举措，全力打造机构编制阳光政务。 

　　一是管理政策公开。充分利用编办网站和宣传平台等媒体，深入宣传《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、《事业单位登记管理暂行条例》等 机构编制法规政策，增进社会各界对机构编制工作的了解，增强机构编制政策法规的透明度和群众知晓率。开通了监督举报电话，主动接受社会对机构编制工作的监督。 

　　二是日常管理规范。严把月工资审批关，及时掌握全区各单位人员变动情况，确保实名制数据、信息的及时更新和准确。各单位办理增人手续，必须先向机构编制部门申报《编制使用申请单》，经编制部门论证审核后，开具《编制使用通知单》，方可到组织、人事部门办理相关手续。　

　　三是严把人员进口关。认真贯彻执行《公务员法》等有关规定，按照“凡进必考”的要求，坚持“公平、公开、公正”的原则。编办按照原核定机关事业单位的编制数，做出各单位编制余缺表，组织人事部门拟定招考计划及报名方法、资格条件、考录程序，并将考录结果向社会公开，严格按照规范的考录程序，严把 人员进口关，杜绝暗箱操作。 

　　四是严格登记管理程序。认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理实施细则》等有关规定，通过多种形式公开和明确事业单位登记 管理的登记程序及实施细则的操作规程，并将6个面向社会提供公益性服务的事业单位的宗旨、业务范围及2015年度的年度报告内容向社会公开，接受社会各界的共同监督，提高事业法人登记工作公众服务水平和质量。

    信息来源：中央机构编制网