为确保机构编制实名制管理系统数据准确完整，更新及时，河北省沧州市编办创新管理方式完善实名制管理系统数据，夯实机构编制管理“基石”。

　　一是定期核查，提高实名制管理系统数据的准确性。制定实名制管理系统定期核查机制，定期对实名制数据库信息逐系统、逐单位、逐人员进行核查、梳理、比对，对机构名称、规格、经费形式、人员编制、领导职数、实有人员等方面的信息数据进行查漏补缺、修改完善，使实名制数据库更完善、信息数据更准确。

　　二是主动服务，提高实名制管理系统数据的时效性。强化机构编制实名制的日常跟踪和动态管理，借助实名制管理平台，每年底对下年度的 退休人数做出测算，以此为依据制定下年度用编总量，确保了在编人员“零增长”。同时，根据年度人员退休情况及年度招录（招聘）等增人情况，及时与相关单位联系，督促其办理人员出入编，做到“随增随入、随减随出”，实时更新数据库。

　　三是规范管理，提高实名制管理系统数据的完整性。把实名制管理系统的数据的更新与机构编制日常管理结合起来，机构编制事项发生变化的，在印发批复文件的同时，对实名制管理系统相应的机构、职能、编制、职数等信息同步修改补充，并及时扫描上传相关文件；机关单位人员发生变化的，相关单位携带证明资料办理调整变更，确保机构编制要素信息完整。

　　机构编制实名制管理系统提供了准确、详实、全面的编制数据，极大的方便了工作，提高了工作效率，借助实名制管理系统，健全了机构编 制管理台账，建立了新增人员登记表、减少人员登记表、人员调动登记表、安置人员登记表、高校毕生分配登记表等，夯实了机构编制管理基础，提升了机构编制管理水平。（李敏）

    信息来源：中央机构编制网