为落实中央和省关于做好控编减编工作要求，切实加强机构编制管理，严格控制财政供养人员增长，河南省永城市下发了《永城市机构编制委员会关于印发永城市控编减编的通知》，扎实推进控编减编工作。 

　　一、明确思路，找准定位。 

　　按照“严控总量、盘活存量、增减平衡、分级负责”的思路，通过加强管理监督、强化各级责任、加强部门协作、深化改革创新等办法综合施策，对全市行政和事业编制实行总量控制。 

　　二、坚持原则，改革创新。 

　　一是坚持严格控制。二是坚持调整优化。三是坚持改革创新。 

　　三、多措并举，扎实推进。 

　　一是严格控制全市党政群机关和政法队伍的机构编制，坚持机构限额和编制数额“两个不突破”。二是事业机构编制实行总量控制。三是严格执行机关事业单位进人入编审核制度。四是探索建立全市编制动态管理和调整办法。五是落实省制定的政法专项编制动态管理办法。 

　　四、积极建立健全长效机制 

　　一是严格执行机构编制集中统一管理审批制度。二是推行实名制管理和机构编制信息公开。三是建立和完善部门间的协调监督机制。四是加强机构编制监督检查。

    信息来源：中央机构编制网