近日，为进一步加强全县机关事业单位的机构编制实名制管理，有效控制财政供养人员，南通海安县编办结合2016年度部门预算编制工作，组织全县各机关事业单位开展了《机构编制管理证》《政府购买服务管理证》验证工作，确保管住、管实编内、编外人员。

一、高度重视，周密部署。海安县编办联合县财政局联合发文，明确了验证对象、内容、步骤、时间等相关事项。同时，2008年清理规范后编外保留、租赁人员也参照进行验证。对未按要求和时限进行年检的单位，县机构编制部门将暂缓受理其机构编制审批、核准等事项，县财政部门将暂缓编制单位人员经费预算，10月份开始暂缓发放工资。

二、精心指导，答疑解惑。海安县编办认真做好服务和指导，注重各单位的自查工作，要求各单位对《管理证》的相关信息进行认真的自查自检，对于各单位在自查过程中遇到的问题，海安县编办及时做好解答工作。

三、从严验证，运用结果。在验证过程中，海安县编办严格审核各部门的实名制信息，确保多项信息的准确性、一致性，并及时更新打印《机构编制实名制管理证》和《政府购买服务管理证》。同时，根据验证情况，海安县编办出具《管理证》验证结果证明，作为编制单位人员经费预算的重要依据。

四、完善制度，长效管理。海安县编办将以此次验证工作为契机，进一步规范机构编制工作流程，强化机构编制实名制管理和政府购买服务管理，充分发挥实名制管理证的效用，保证机构编制部门的源头地位，保证“财政供养人员只减不增”。