安徽将建相关机制对此类问题“零容忍”

中安在线讯 据安徽商报消息 昨日，省人社厅等4部门决定在全省建立机关事业单位防治“吃空饷”问题的长效机制，利用信息化手段，及时采集、更新在岗人员信息和工资发放信息，逐步建立机构编制、人员在岗、工资发放和人员交流等情况定期内部公示制度。

　　省人社厅表示，对“吃空饷”问题，发现一起查处一起，对查实的问题“零容忍”。坚决纠正违规行为，严肃处理负有责任的领导人员和相关责任人，对因管理不严造成“吃空饷”并产生恶劣影响的，要追究主管部门和所在单位领导班子责任；对违纪违规的按照有关规定给予处理，对涉嫌违法犯罪的要移交司法机关处理。

　　哪些都算“吃空饷”？

　　1、在机关事业单位挂名并未实际到岗上班，但从机关事业单位领取工资、津贴补贴；

　　2、因请假、因公外出期满无正当理由逾期不归或旷工等原因，按规定单位应当与其终止人事关系，但仍在原单位领取工资、津贴补贴；

　　3、已与单位终止人事关系或已办理离退休手续，仍按在职人员领取工资、津贴补贴；

　　4、已死亡或被人民法院宣告死亡、失踪，仍由他人继续领取工资、津贴补贴；

　　5、受党纪政纪处分及行政、刑事处罚等，按规定应当停发或降低工资待遇，但仍未停发或按原标准领取工资、津贴补贴；

　　6、机关事业单位隐瞒事实、虚报人员编制或实有人数套取财政资金；

　　7、其他违纪违规领取工资、津贴补贴。

    信息来源：中安在线