按照党的十九届三中全会关于“推进机构编制法定化、强化机构编制管理刚性约束”的精神，为认真贯彻落实江苏省委“推进高质量发展走在前列”的要求，江苏省编办坚持创新驱动、多措并举， 以“一张网”、“一本账”、“一平台”机构编制监督工作新格局保障机构改革顺利进行。

　　“一张网”，即完善机构编制实名制管理系统。2018年1月，全新改版升级的“江苏省省级机构编制实名制管理系统”上线运行，基本实现了省级机关事业单位的全覆盖。将省级机构编制实名制管理系统纳入一体化平台建设范围，实现了与办公内网的“双网合一”，并在常州市、南通市、连云港市开展完善机构编制实名制管理信息共享平台试点工作。研究搭建与人员调配、工资审核、社保缴费、医疗保险等业务互联互通、多级联动的综合管理平台，加快推进“多网合一”。统一布署对省级机构编制实名制信息进行全面核对，及时更新基础台账，确保实名制系统数据和各省级机关事业单位机构编制职数实有人员情况实时对应，为机构改革提供实时准确的基础数据。

　　“一本账”，即定期更新机构编制问题台账。按照“一事一账、全程留痕、锁定底数、按期对账”的要求，在2017年整改工作的基础上，量身定制整改举措，将机构、编制、职数等问题细分为十种类型，分别确定不同整改措施，分级分类整治机构编制违规问题。明确整改完成时间表，要求变相增设机构和因政策原因造成超职数配备领导干部等两类问题结合2018年机构改革和事业单位分类改革整改到位，其他问题则要求立即予以纠正，确保在2019年3月底前机构编制问题全部整改到位。省级机关问题整改工作初见成效，除因政策原因造成的人员超编问题正抓紧整改外，其他违规问题全部整改到位，省级机关问题消化率达100%。积极整改消化机构编制违规问题为机构改革创造了有利条件。

　　“一平台”，即畅通12310举报受理平台。“12310”举报电话工作一端连着群众的心声和百姓的呼声，一端连着执行机构编制纪律的好坏和政府的形象。全省各级机构编制部门按照《机构编制“12310”举报受理工作规定》的要求，指定专人接听电话，并设置AB岗，举报电话工作时间由人工接听，非工作时间转入自动状态，传真、网络邮件由专人接收。省编办随机抽查各市机构编制“12310”举报电话畅通情况，对不符合规定的情况提出整改要求，确保举报电话畅通。机构改革期间，加大案件查处力度，对属于上级编办交办的举报件及省内重要举报问题，集中精干力量，全程跟踪核查，及时掌握办理进度和办理情况，做到查处纠正到位，为机构改革顺利进行营造良好社会氛围。

    信息来源：中国机构编制网