为进一步加快开发区体制机制改革创新工作，近日，山东省济宁市召开全市开发区改革发展推进会议，通报全市开发区工作进展情况，安排下部重点工作任务。

　　会议指出，各级各部门要深入贯彻落实省、市关于开发区体制机制改革的文件精神，进一步增强紧迫感责任感，集中精力研究推进开发区改革工作，确保年底完成既定的改革任务目标。要坚持任务管理清单化，认真对照省市关于开发区改革和创新发展的相关文件，努力吃透精神、领会要义，进一步摸清开发区改革底数，掌握现状、找出短板，有针对性研究制定改革深化推进的措施。要以清单化方式夯实责任，建立改革任务清单等五张清单，一项一项抓推进，一件一件抓落实。

　　会议要求，要最大限度推进开发区改革开放，突出瘦身强体，大刀阔斧改革开发区行政管理体制，全面推行“党工委（管委会）＋”机制。突出市场化取向，积极探索开发区管理、运营、招商等市场化的办法，组建专业化队伍，让最精干的人做最专业的事。突出亩产效益，建立以质量和效益为核心，以单位用地税收、单位能耗工业增加值、单位排放销售收入等为主要指标的“亩产效益”评价体系。突出绩效导向，实现薪酬与绩效真正挂钩，建立“干部能上能下、人员能进能出”的竞争性激励机制，切实通过改革改出活力、改出生机、改出动力。

　　会议强调，要坚持服务保障最优化，对照省自贸区的标准，努力在开发区营造国际化、便利化、法治化的一流营商环境。各开发区要参照市级挂图作战指挥部平台的模式，加快建成开发区挂图作战指挥部平台，确保四季度尽快投入使用。要坚持以实效论英雄，把开发区改革作为衡量评价县市区工作的重要标准，聚焦体制机制这个关键，进一步提升公共服务配套，增强开发区承载能力，确保开发区高质量发展。

    信息来源：中国机构编制网