为切实维护机构编制管理工作的权威性，池州市委编办不断强化机构编制监督检查，提升机构编制管理水平，确保机构编制决策部署和机构编制管理各项规定落到实处。

    一是坚持目标导向，从严推进机构编制法治建设。强化依法治编意识，学习宣传《中国共产党机构编制工作条例》，编印《机构编制法规文件选编》，进一步树立“编制就是法制”理念。认真落实《中央编办关于十九届中央第一轮巡视选人用人专项检查发现的机构编制问题及整改工作的通报》精神，建立问题整改台账，全市合计梳理问题177项，已完成整改销号50项。严格落实用编用职前置审核，年均审批近200余次，多渠道、多手段发现和纠正机构编制违纪违法行为。

    二是坚持体制创新，从严推进监督检查制度建设。探索推进构建机构编制管理评估体制，以部门“三定”规定和权责清单为依托，对各部门日常工作运行中的机构设置、职能配置和编制配备情况进行科学客观地衡量评估。继续加强与纪律监察机关、巡视巡察机构和组织人事、财政、审计等部门的协同配合，建立健全情况通报、信息共享、线索移送、整改反馈等工作机制。

    三是坚持固本强基，从严推进管理平台基础建设。巩固完善实名制管理系统“横向到边、纵向到底”，切实形成全市各层级实名制管理业务网上办理闭环，更好发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用。建立健全机构编制台账，进一步梳理完善全市党政群机关、事业单位历史沿革，逐条逐项核准机构、职数、编制等信息，做到线上线下“双统一、双同步”，推动机构编制管理工作科学化、规范化。