事业单位转企改制在编人员年龄和工龄的审核认定，是

    进行事业单位转企改制的基础性工作。濉溪县在经营服务性事业单位转企改制工作中，严把出生时间和参加工作时间审核关，195名在编人员“两龄”已认定。

    出生日期以本人最先填写在中学生学籍表、入团志愿书、应征入伍登记表、招工登记表等上面的出生日期为审核依据进行审核确认，主要政策依据是《中共中央组织部、人事部、公安部关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》（组通字[2006]41号）。参加工作时间的认定以人事劳动部门或人武部门填写的招工、应征入伍登记表、审批表批准的时间为依据，新进毕业生以分配报到的时间为依据。对参加工作时间认定时缺少原始有效证明材料的，予以补齐；没有补齐或干部档案中没有原始有效记载的，一律不予承认。在审核过程中，不断地与事业单位转企改制主管部门及个人反复沟通、反馈，直至形成共识。“两龄”的审定，为确定退休人员、提前离岗人员以及审核经济补偿金等提供了必要条件。