根据合肥市委编办《关于开展机构编制实名制数据校核工作的通知》（合编办〔2020〕77号）文件要求，肥东县委编办立即组织开展机构编制数据查验和校核工作。

    一、高度重视、召开会议，明确分管负责。接市委编办文件以后，肥东县委编办高度重视，立即召开主任办公会议，严格落实市委编办文件要求和工作目标，研究制定和细化工作方案，明确分管负责人和具体经办人员。

    二、制发文件、明确范围，明晰工作重点。2020年5月25日肥东县委编办印发《关于开展机构编制实名制系统人员信息的通知》（东编办〔2020〕10号），要求各单位严格对照单位最新“三定”规定，采取线上数据传递、线下纸质佐证材料报送的双向核对、主管部门集中报送的工作模式，明确编制部门与县直各单位职责分工，对现有163个行政机构、482个事业单位、15110名在编人员重点从三个方面开展校核工作。一是重点核查机构信息，对机构名称、机构级别、单位类别、内设机构、编制数、领导职数、统一社会信用代码等基本信息进行校核，确保机构信息准确完整。二是重点核查台账规范，系统梳理各类机构历史沿革材料、校核历史沿革记录与实名制系统台账对应关系，确保台账列表真实准确完整。三是重点核查人员信息，一方面对已录入机构编制实名制数据库的在编人员基本信息进行全面查验，主要包括人员姓名、性别、文化程度、政治面貌、职务、身份证号等基本要素，对于需要更正的要素及时上报，县委编办根据单位申报事项，认真查单位提供的验佐证材料及时进行处理和反馈。一方面核查人员出入库管理，坚决杜绝应入编未入编、应出编未出编情况，会同县直各单位重点查验历年军转安置、人员招录（聘）、人员退休等方面。

    三、更正完善、及时报送，确保数据准确。在自查工作中，县直各单位均高度重视本次机构编制实名制数据库校核工作，安派专人负责，统筹合理安排时间，完成对本级机构行政机构及所属事业单位机构基本信息、人员基本信息的查验和校核工作，对实名制数据库的人员信息逐项核对、问题采取逐个登记、逐个更正，在规定时间内完成数据校核和纸质材料报送工作，县委编办累计收到各类机关事业单位纸质校核材料79份，涉及人员信息更正完善和数据补充进12000余项。

    在自查工作中，县委编办按照各单位最新“三定”规定以及机构编制部门印发有关文件，严格对照实名制系统中机构信息模块，一方面对机构名称、机构级别、单位类别、内设机构、编制数、领导职数、统一社会信用代码等基本信息；一方面对各类机构历史沿革材料、校核历史沿革记录与实名制系统台账对应关系进行查验和校核，各类机关事业单位机构、内设机构、编制数、领导职数均依规设置。

    与此同时，县委编办对县直各单位提出明确要求，今后机关事业单位发生机构编制调整、人员增减和职务变更等情况的，要及时向县委编办提供资料申报更新实名制信息，确保入库机构与审批机构相一致、确保入库在编在岗人员与实际在编在岗人员相对应。

    四、源头管理、注重实效，提升数据质量。自实名制系统建立以来，肥东县委编办将实名制数据库管理作为机构编制实名管理的重要抓手，以“完整、准确、及时”为工作标准，以2019年机构改革后部门最新“三定”规定和机构编制部门下发的文件为基本依据，通过抓源头、勤维护、重实效三项举措，确保实名制数据真实、可靠。另一方面，高效运用年度编制统计数据校验纠错模块功能，对机构和人员数据进行全方位校验，按照严谨规范、高质高效的原则，及时排查纠正并补充完善数据，确保数据完整性、准确性，为高质量开展机构编制工作提供详实的数据支持。