池州市积极探索“局队合一”新模式，减少执法层级，理顺执法体制，切实提升行政执法效率，扎实稳妥推进综合行政执法改革。

    减少执法层级，整合执法资源。按照设区的市与市辖区原则上只设一个执法层级的要求，全面清理整合市区两级综合行政执法队伍，将五个领域原分散设置的18支执法队伍精简整合为5支，明确市、区只设一个执法层级，统一在市级设立文化市场、农业、交通运输、生态环境、市场监管综合行政执法支队，依法独立行使行政执法权，实现“一个领域一支队伍”，有效解决多头执法、重复执法的难题。

    实行“局队合一”，理顺执法体制。为进一步强化行政执法主体，明晰执法责任，按照执法队伍与行政主管局合而为一的方式，打破传统“局-大队-中队”三级机构设置模式，实行“局（大队）-中队”组织架构。在县级设置综合行政执法大队，实行“局队合一”管理体制，在相应部门挂牌，以主管部门的名义统一行使综合行政执法职能。同时为强化执法力量，设置县级综合行政执法中队，作为大队所属事业单位，具体承担区域内综合行政执法工作。

    整合执法人员，强化队伍建设。在明确执法机构和人员划转认定标准和程序基础上，按照“编随事走、人随编走”原则分批有序整合执法队伍，精准锁定人员编制数。经主管部门党组研究并对转隶人员进行公示，根据划入划出单位意见，以锁定台账为依据，及时下达转隶通知，分批次完成转隶工作，确保划入人员符合行政执法规范要求，配齐配强执法队伍人员力量，切实提升执法专业化、规范化水平。

    目前，市县两级综合行政执法机构和执法队伍已有条不紊落实到位，正在形成规范、统一、高效的执法体制机制。