根据市、区乡镇管理体制改革指导意见和西溪南镇经济发达镇行政管理体制改革要求，制定西溪南镇职能配置、内设机构和人员编制规定，对镇党委政府主要职责进行明确，设立党政机构6个，副科级事业单位3个。合理配置人员编制，调剂增加行政编制1名，事业编制2名。

一是细化推进举措。督促全区12个牵头部门对照改革7项工作任务23项具体事项，进一步细化工作举措，实行年谋划、季推进、月落实机制，梳理出本年度推进举措73条，并明确分管领导、具体责任人以及完成时限，严格按照时间节点有序推进，适时对部门工作推进情况进行督导。

二是规范打造两个中心。坚持以问题为导向，督促西溪南镇对党政机构和事业单位规范挂牌。按照为民服务中心和综合治理中心窗口标准化建设，对两个中心场地进行改造升级，并会同区委政法委、区数据资源局对场所设置、事项进驻、窗口人员配置及工作规范提出指导意见。

三是指导梳理赋权目录。指导西溪南镇围绕特色小镇发展规划和主导产业发展需要以及实际承接能力，对照区级政府权责清单（2021年本）有关部门权力事项和《徽州区部门委托乡镇行政执法事项指导目录》（83项）认真研究、梳理认领西溪南镇赋权清单事项目录，实现“想要的”和“下放的”有机统一，为经济发达镇赋能夯实基础。