自开展第二次全国机构编制核查工作以来，泗县县委编办始终坚持高站位、强举措、严要求，聚焦“机构清、编制清、领导职数清、实有人员清”，全面发力，凝聚合力，确保机构编制核查工作取得扎实成效。

该县始终把机构编制核查工作当作一项重要政治任务，及时向各部门印发机构编制核查实施方案，加强组织领导，建立定期调度机制，实行日报告、周总结，及时了解全县各单位自查自纠、群众监督、信息比对与更新等情况，全面掌握全县机构编制核查进度，确保机构编制核查工作高标准高质量高效率推进。

由于此次机构编制核查工作时间紧、任务重、要求高，县委编办多措并举落实落细落准机构编制核查各环节工作。一是组织分类培训。为了让各单位有关人员尽快熟悉核查业务，县委编办组织编印200多份《机构编制核查资料汇编》，并分五个批次通过PPT模拟演示等方式，对全县各机关和事业单位进行约180人次的全覆盖培训。二是推进机构编制实名制系统横向互联。积极与财政部门协调，及时解决一批单位利用财政专网登录实名制系统的技术问题，建立起机构编制核查线上工作机制，对绝大多数单位实现线上填录、修改信息，大大提高了核查工作效率。三是加强沟通协调。通过电话联系、QQ工作群、微信工作群等，加强对核查单位业务指导与沟通；同时，建立健全与组织、人社、财政等部门协作配合机制，稳慎推进数据比对工作，聚力形成部门联动合力。针对实名制系统中需修改人员信息的各类情况，逐项分类，统一模板，统一口径；需要单位提供说明的，由单位人事主管部门审核把关。对动作迟缓、落实不到位的单位，及时要求整改，整改到位之前停办机构编制审批等业务。四是严格审核把关。县委编办抽调精干力量，分成3个审核小组，严把材料预审关、系统录入关。对需要变动修改有关信息的，要求严格对照有关文件、档案资料，做到变动有据、账实相符；对信息填报不准确、不规范、不完善等情况，及时退回修改，二次审核无误后方予录入系统，确保核查数据准确无误，切实提升实名制系统数据质量。截止11月底，共审核机构编制、人员信息变更等数据18500余条。

目前，该县机构编制核查工作取得了阶段性成果。单位自查、群众监督、数据比对工作基本完成，集中更新阶段接近尾声。近期，县委编办将协调相关部门，制定联合审查工作方案，按规定组织开展实地核查工作，切实保障机构编制核查数据准确完整、核查工作落实落地，为努力实现机构编制高水平的管住用好提供强有力保障。