为维护机构编制核查工作严肃性、有效性，有效提升核查数据的准确性，近日，宣城市委编办会同组织、财政、人社等部门，联合成立3个机构编制核查实地核实工作组，推进机构编制核查工作走深走实见效。

一是提前部署，精心组织安排。11月中旬印发《关于开展宣城市第二次全国机构编制核查实地核实工作的通知》，明确核实内容、核实方式和时间安排。11月下旬专门印发《实地核实有关工作提示单》，进一步明确核查组人员安排和工作要求。通过从市直相关部门抽调工作人员，市委编办与市委组织部、市财政局、市人社局等部门建立健全协作配合机制，确保核查工作力量。及时召开实地核实工作组会议，学习核查文件精神，明确实地核实工作的主要任务和方式方法。

二是着眼实效，科学选定对象。根据核查实施方案，结合数据比对和实名制系统更新维护情况，多维度选定实地核实对象。在数量上不低于限额。严格按照“实地核实的比例不低于本级核查单位总数的30%”的要求，科学确定实地核实的单位数量。共选取了30个市直单位，并对其所有下设机构、下属事业单位进行了延伸，实地核实覆盖面达市直一级机构40%以上，6个县市区实地核实全覆盖。在面上不留死角。将机构类别和规格作为考量依据，确保实地核实的对象涵盖党政群机关、市委市政府派出机构、直属事业单位等。在方式上双管齐下。结合单位实际，对机构编制事项较为简单、机构编制核查工作进展顺利的10个市直单位，采取集中对账方式进行实地核实。对机构编制事项较为复杂，下设机构和下属事业单位较多的20个市直单位，采取上门核实的方式进行现场查验。对未进行实地核实的单位，充分发挥信息技术手段的作用，依托实名制系统，采取网上查验、线上核实等方式。

三是突出重点，注重部门联动。市委编办充分发挥牵头部门作用，积极与相关部门沟通协调，及时通报核查工作进展和前期数据比对情况，并就有关问题进行会商。3个实地核实工作组中每组均有不少于1名编办工作人员，以分组包干的形式，明确时间节点、任务和要求，各自对所分包的单位展开实地核实工作。同时，紧紧围绕“账实相符、账账相符”的要求，细化工作流程，制定《宣城市第二次全国机构编制核查工作实地核实情况记录》，从核查实施办法制定及抄送情况、机构编制实名制系统更新维护情况、公示情况、数据比对情况、主管部门实地核实工作开展情况、机构编制与实名制档案建立情况、存在问题等方面全面记录单位机构编制核查各项工作开展情况，确保核实全面、重点突出、情况真实准确。

四是形式多样，注重核查实效。除查看实名制系统、查阅机构编制文件及人员任职文件、核对数据以外，通过实地查看、个别谈话等方式，全面了解掌握核查对象机构设置、职能履行、实有人员、编制和领导职数核定及使用、“吃空饷”人员等情况，确保核查内容全面。对于实地核实中发现的问题如实记录、如实反馈，并提出整改意见和建议。将机构编制核查与机构编制政策法规宣传相结合，对单位干部职工进行机构编制的政策解读和法规条例的宣传。把学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》及其配套法规制度作为一项重要政治任务，不断强化机构编制法规政策宣传力度，切实增强各级各部门干部机构编制法治意识。