铜陵市严格按照省委、省委编委关于开发园区管理机构改革部署要求，将“创新”与“保障”贯穿改革始终，有序推进了开发区管理机构清理规范、“管委会+公司”试点等工作，开发园区发展活力显著提升。目前，铜陵经开区在国家级经开区综合考评中前进36名位居第46位，狮子山高新区以第28位入围全省开发区综合考核评价前30强。

一是规范提升，管理机构设置全面整合优化。深入贯彻落实省委、省委编委部署，严格按照省编委《关于规范开发区管理机构促进开发区创新发展的实施方案》文件要求，对标对表开展改革。整合后，我市开发区管理机构净精简28.6%，在县区以义安经济开发区等一批省级开发区为基础开展融合，化多为一、一区多园，全力支持省级以上开发园区补缺补强。对厅级开发区管委会内设机构全部重塑，围绕“全面加强党的集中统一领导、全面加强服务经济发展项目建设功能”核心思路搭建履职框架，突出和加强党建、招商引资、营商环境优化履职能力，确保了项目从招引、落地、投产到要素支撑、金融保障全过程服务得以落地落实。

二是保障加码，减负强基增效提升履职能力。明确开发区管理机构职责边界，印发铜陵经济技术开发区管理机构“三定”规定，在2019年完成开发区9大类社会事务、6大类行政职能剥离划转的基础上，围绕主责主业对规划审验、征迁安置、住房城建、应急环保等领域职责作出进一步细化，让事权更为明晰。同时，不断提标编制保障水平，2021年以来，已有10名年轻正式在编人员通过招考或遴选等方式补充进入管委会工作，为开发区发展充分夯实了人才基础。

三是创新赋能，管理模式改革激发内生动力。始终将支持开发区创新发展作为机构编制工作的重点，扎实推进“管委会+公司”管理新模式试点，鼓励开发区设立投资运营公司作为园区开发建设的市场主体，承担招商引资、融资开发、项目管理、政府公共基础设施建设市场化服务和土地预储备运营等功能，构建金融和资本支撑体系，实现建设投资主体多元化和运行管理市场化。开发区管理机构负责行使行政职责、履行国资监管义务，谋定战略、把稳方向，从政策扶持、要素支撑和优化服务等方面促使“有为管委会”与“有效市场”高度融合，确保开发区管理体制越改越活、越来越好。