长丰县委编办牢牢把握中央及省市全面从严治党的要求，全力打造过硬党支部“领航舰”，助力机关党建与机构编制工作共建相容，互促提升，不断释放党建新活力。

    一是“党建+时代先锋”，党建引领开启新篇章。把建设学习型党组织作为创建之本，按照支部理论学习活动计划，举办党史学习研讨会、“微党课”、“道德讲堂”活动，组织干部通过交流分享，将党史学习教育成果等理论知识运用于业务工作。在“我为群众办实事”等实践活动中，全办聚焦政治机关、服务机构、参谋助手的定位，围绕发展大局，紧扣民生热点，创新机构编制管理思路和举措，并赴沪苏浙等先发地区调研，落实城管体制改革、经济发达镇改革要求，优化架构，理顺体制，多措并举打好瘦身健身强身组合拳，实现机构更“瘦”、职责更“专”、编制更“活”。                   功法 二是“党建+改革先锋”，党建赋能打开新格局。全办组织党员干部按照“不忘初心牢记使命、做好表率走在前列”大调研及市委编办专题调研活动计划，扑下身子，沉到一线，把机构编制工作带入全县经济社会发展大局中思考审视，以蹲点调研、体验式调研、问卷调查、电话微信等线上线下相结合的方式，发现问题，反映实情，找准症结，提出对策，总结提炼的两篇调研材料荣获全市机构编制系统优秀调研报告。通过深入开展调查研究，促进成果转化，推动党员干部在工作中自觉把工作标准“抬高一尺”、把政治格局“提升一层”。根据调研结果和工作实际，县委编办主动将机构编制资源向基层一线倾斜，用“全盘考虑与重点保障相结合”的创新思路做好机关事业单位编制使用计划，积极回应群众“急难愁盼”事项，最大程度保障基础教育、医疗卫生等民生领域，不断提升资源使用效益。

    三是“党建+服务先锋”，党建连心激发新作为。按照扶贫结对及军队共建的要求，全面履行四联四定工作述职评议，积极开展在职党员进社区报到工作，实现在职党员到社区报到全覆盖。利用党群共建的方式，拉近了与群众间距离，构建了结对帮带、双向促进、共同提高的基层党建新格局。通过支部牵头，党风廉政、工会等全员活动与党建主题活动相结合的方式，统筹分主题开展主题党日、“党员政治生日”“送温暖·献爱心，慈善一日捐”、党风廉政现场警示教育等各项活动，增强了党建工作向心力，体现了活动的政治性、先进性、群众性，不断提升队伍凝聚力，激发了干部干事创业的热情和潜能。

    四是“党建+文明先锋”，党建聚力实现新突破。充分发挥长丰县委编办在市县两级文明单位中的示范带动作用，丰富创建载体形式，在文明单位创建上争标杆，在创城活动上作表率，在为民服务上当先锋。积极响应上级关于公共机构能源资源节约的部署安排，健全节能管理制度、降低能源资源消耗，并荣获由国家机关事务管理局联合中共中央直属机关事务管理局、国家发展改革委、财政部等四部门共同发布全国首批“节约型机关”称号。