为进一步深化公立医院编制周转池制度建设，六安市委编办突出“三个坚持”，有序开展2021年度全市公立医院周转池编制使用情况评估，有力提升周转池编制使用管理规范化水平，为公立医院人才队伍建设提供可持续的编制保障。

    一是坚持及早部署，准确把握评估要点。今年初，市委编办组织县区委编办和公立医院，就《关于进一步加强公立医院周转池编制使用管理有关事项的通知》（皖编办〔2021〕135号）和评估相关资料进行专题学习研讨，明确时间节点、工作任务，并就评估要点、指标口径、关键环节等进行了解答说明。同时，加强与省委编办周转池处请示对接，准确把握评估工作标准和要求，全程指导县区和市直公立医院有序推进动态评估工作。

    二是坚持问题导向，抓细抓实关键环节。县区自评结束后，市委编办立即抽调业务骨干，组织集中复评。坚持突出问题导向，严格对标评估标准，聚焦实名制系统更新不及时、周转池编制使用不规范、人才标准执行不到位、周转池自建池流转不畅等高发问题，通过校对实名制数据、查阅佐证资料、个别座谈交流等方式，逐一审核把关、反复比对核实，确保全市11家公立医院全覆盖复评到位，从而全面掌握全市公立医院周转池编制年度使用、制度规范运行情况等，并及时发现存在问题。

    三是坚持整改优化，持续提升管理效能。结合县区自评、市级复评情况，扎实做好评估工作的总结，并形成评估报告上报省委编办。针对零星几家医院实名制系统更新调整不及时、周转池编制年度计划使用时限管理不规范、实有人员超出用人总规模等问题，督促相关县区、医院限期说明情况并整改反馈。同时举一反三，进一步规范运行机制，加强周转池编制使用和流转的精细化管理，切实提高周转池编制使用效益。