为深入贯彻习近平总书记关于媒体融合发展重要指示精神，淮北市通过体制机制创新、业务流程再造、传播平台建设，全面加强党对新闻舆论工作的领导，打造报、台、网、微、端、声、屏“七位一体”全媒体矩阵，形成多种媒介形式融合互通的全媒体发展格局。

    一是突出政治引领，加强党的领导。整合淮北日报社和淮北市广播电视台，设立市传媒中心，列为淮北市委直属公益二类正处级事业单位，归口市委宣传部领导，由市文化旅游体育局（广播电视新闻出版局）依法实行行业管理，打造舆论引导和服务群众的阵地平台，牢牢把握意识形态工作领导权，实现“群众在哪里，党的宣传阵地就延伸到哪里”。

    二是突出运转高效，规范机构设置。将原有的报纸、电视、广播、新闻网站、微信、微博、“绿金淮北”客户端等媒体资源进行整合重组，按照综合服务、新闻采编、产业经营“三大序列”，设置内设机构27个，机构个数较改革前精简20%，实现了新闻素材的统一汇聚、新闻生产的资源共享、运行流程的集中监管以及新媒体新闻产品的融合发布。

    三是突出统筹推进，实现深度融合。成立新闻采编流程再造等6个专项工作组，按照新媒体率先重组、新闻采编融合重组、综合服务交流重组、产业经营归并重组的步骤统筹推进，实现新闻舆论宣传工作从“相加”到“相融”的变革。设立融合发展研究室，针对媒体融合发展的新形势新任务，深入开展调查研究，跟踪最新发展方向，推动媒体纵深融合发展。

    四是突出机制创新，强化队伍建设。制定聘用管理工作方案，开展三轮人才选聘，实现人员、业务、团队交叉融合。按照“按劳分配、多劳多得、优劳优得”和同岗同工同考核同待遇“四同”原则，建立“基本工资+绩效+奖金”薪酬考核机制，打破人才使用壁垒，以岗位定绩效、以贡献排座次，激发全员发展动能，促进各类人才融合发展。