池州市委编办以学促思、以思促行、以行促效，以党的二十大精神为引领开展工作，踔厉奋发、勇毅前行，为打造新阶段现代化“三优池州”提供坚强的体制机制保障。

    围绕体制机制深化改革。巩固和深化机构改革成果，进一步完善机构职能体系，严格“三定”规定执行，加强职能配置和机构运行情况跟踪问效。持续深化经济发达镇行政管理体制改革、综合行政执法改革，推进开发区“管委会+公司”管理体制机制创新等重点工作，以更大勇气、更多举措破除深层次体制机制障碍。

    围绕民生福祉精准发力。聚焦保障和改善民生，提高人民生活品质，在幼有所育、病有所医上持续用力，推进“管理团队编制保障法”加强公办幼儿园教职工队伍建设、完善校外教育培训监管职能等更多惠民生、暖民心举措，切实提升机构编制民生保障和服务能力。

    围绕中心工作配置资源。聚焦双招双引、优化营商环境、人才工作等重点领域，科学配置机构编制资源。统筹调剂市本级多名事业编制，建立服务园区高质量发展专项编制库。进一步加大职责弱化及相近事业单位整合力度，优化事业单位布局结构，深化编制周转池制度建设，充分发挥事业单位服务中心工作的承接保障能力。

    围绕权责清单拓展运用。持续夯实清单制度体系在深化“放管服”改革、打造“法治型”“服务型”政府建设中的全流程基础性作用。深化拓展清单应用，优化乡镇权责清单、编制“小微服务”清单，进一步规范事项名称、统一服务标准、细化服务流程，推动构建边界清晰、分工合理、权责一致、运行高效的基层管理体制。

    围绕监督检查强化约束。贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》等机构编制法规制度，加强宣传培训，坚决整顿“条条干预”行为。继续完善部门协作联动机制，严格执行“两先两后”审批机制，强化机构编制管理纳入巡察、选人用人专项检查、党政领导干部经济责任审计等工作，切实维护机构编制法治权威。