根据省市统一部署，舒城县积极行动，认真落实县乡两级民生工程职能机构调整，以机构转隶、体系重构为着力点，强化机构编制保障，开启民生工作新篇章。
    一是摸清底数，加强沟通。县委编办第一时间与发改、财政等部门沟通，征求各乡镇党委意见，全面摸清县乡两级民生工程工作机构、人员编制底数。就职能、机构、编制和人员划转进行协商，为编委决策提供参考。
    二是理顺关系，明确职责。坚持上下对应，将原先由财政部门负责的民生工程职能划转至发改部门，同步调整内设机构、领导职数和人员编制。厘清民生工程工作相关职责，将民生工作领导小组办公室日常事务、民生工程项目推进与实施协调等相关职能划转至发改部门，财政部门继续承担民生工程相关资金计划安排与管理工作。
    三是全面覆盖，有序衔接。明确乡镇民生工作由党政和社会事务办公室负责，夯实基层民生工作基础。要求财政、发改部门联动畅通，实施好人员转隶、新老人员培训，做好2022年各项工作，保障机构调整划转工作平稳有序。（李红军）