芜湖市委编办开展机构编制评估提升机构编制资源使用效益

访问次数: 5210        作者: ahjgbzw                发布时间:2022-12-30

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    为加强机构编制管理、优化配置机构编制资源提供重要参考和数据支撑,芜湖市委编办贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制管理评估办法(试行)》等规定,组织开展机构编制执行情况和使用效益评估试点工作。

    聚焦“履职尽责”,此次试点选择下属事业单位数量较多、服务范围较广的部门进行整体性评估,围绕主责主业、“三定”规定执行情况、机构编制配置效益、编制和领导职数使用效益、机构编制管理规范等方面,建立三级指标评估体系涵盖52个评估要点,对市财政局等六个部门及下属事业单位职责履行情况进行全面评估。

    聚焦“精准画像”,“定性研判+定量分析”相结合,依托机构编制实名制系统抓取实时数据,加强与组织、人社、财政、巡察、审计、督查、信访等部门协调联动,调取并运用相关部门考核评价结果,选择省内外和市内相关部门比对分析,获得多维数据,全方位、立体式、多层次对单位履职尽责情况和机构编制“亩均效益”进行评价。

    聚焦“问题导向”,结合单位前期自评报告明确重点,组建3个评估小组开展“沉浸式”驻点调研,共收回有效调查问卷1005份、个别访谈297人、查阅材料档案近1800份,详细了解部门协作机制、科室工作内容、窗口办事流程、人员工作饱满度,为破解改革发展和编制需求矛盾突出问题明晰方向。

    聚焦“结果运用”,逐项分析机构编制工作认识不足、职能配置不优、协调配合不畅、编制人员使用效益不充分等问题,针对性地提出32条优化提升建议及可实现路径,及时沟通整改,引导部门党委(党组)增强对本部门机构编制资源深度挖潜的责任意识和主动性,推动编制资源统筹和动态调整,进一步释放机构编制效能。

    下一步市委编办积极探索形成常态化评估工作机制,将机构编制工作情况和纪律要求执行情况纳入巡视巡察、党委督促检查、选人用人专项检查、党政主要领导干部经济责任审计等监督范围,持续提升机构编制监督检查工作水平,推动全市机构编制工作高质量发展。