近年来，池州市委编办坚持把调查研究作为履职尽责的重要抓手，作为推进改革、完善管理、提升效能的重要手段，紧扣部门职责使命，加强组织领导、改进方式方法，形成了一批高质量调研成果，为全市机构编制工作高质量发展提供了有力支撑。

    注重“改作风”，健全工作机制。围绕市委中心工作大局，深化“一改两为”要求，变“变动服务”为“主动作为”，主动思考谋划，主动做好服务，加强部门对接，加大机构编制工作调研力度。形成领导牵头、人人领课题局面。开展一线调研50次，形成对策建议30条。

    注重“解难题”，紧密联系工作。紧扣学习贯彻党的二十大精神主线，聚焦中央和省市委机构编制工作部署安排，围绕开发区管理、发达镇改革、优化营商环境等工作重点开展调研。通过调查研究找准问题，提出解决方案，坚持问题导向，研究梳理了一批更细化更具体更有针对性的调研选题。

    注重“强实效”，搞好成果转化。通过调研形成调研成果20篇，其中《构建简约高效基层管理体制机制的实践与思考》调研文章获2022年度全市组织系统优秀调研成果一等奖。相关成果转化为促进全市机构编制工作、为市委编委提供决策参考的重要依据。