为全面提升全办年轻干部的业务素质和能力，发挥内部“传帮带”作用，埇桥区委编办定期举办“机构编制业务大讲堂”，组织全员学理论、讲业务、深交流，着力提升履职效能。

    全员参与，以讲促学。以“机构编制业务大讲堂”为抓手，采取股室负责人上讲台授课和邀请专家授课相结合的授课方式，鼓励年轻干部走上讲台，讲解政策规定，分享工作经验，不断创新讲堂形式，丰富学习内容，增强业务大讲堂的吸引力、感染力、凝聚力，使全体人员不断增强业务能力。

    紧扣工作，以思促行。授课内容突出问题导向，以机构编制业务为核心，重点围绕完善党政机构职能、深化重点领域改革、推进权责清单制度建设、提升事业单位登记管理水平和优化机构编制资源配置水平等工作，采取“大家讲、深入思、相互学”的模式，总结工作经验与心得体会，加深对不同科室业务的了解，提升干部综合履职能力，通过“充电”和“补课”，打造一批“坐下来能写、站起来能讲、走出去能干”的高素质干部队伍。

    领导点评，以评促效。根据每期讲课内容，主要负责同志开展点评讨论，就其中难点、痛点、堵点，实现靶向突破，进一步巩固拓展“机构编制业务大讲堂”效果，持续强化全体干部对业务知识的理解把握，确保全员覆盖、整体提高，着力营造人人争做机构编制“业务通”和“多面手”的浓厚氛围。