巢湖市委编办根据省市关于向乡镇赋权工作部署，结合实际认真研究，以赋权增能为重要抓手，完善基层综合执法体制机制，进一步提升基层治理效能。

    一、编制事项清单，完成精准赋权

    根据上级部门关于向基层放权赋能的决策部署，巢湖市委编办认真学习研究，明确工作任务、工作步骤等内容，召集乡镇召开工作部署会，多轮征求意见，要求各镇结合工作实际和自身承接能力，提出承接意见，要求市直有关单位根据审批执法事项运行情况，认真分析研判乡镇承接能力，提出下放建议。巢湖市委编办在各单位意见基础上综合考虑乡镇承接能力，按照“应放尽放、宜放都放”原则，梳理出赋予乡镇县级审批执法权限296项，确保乡镇接得住、管得好，以巢湖市人民政府名义印发《关于赋予各镇街部分县级审批执法权限的通知》（巢政〔2023〕13号），确保下放的事项有序承接，赋权工作有序运行。

    二、实地走访各镇，了解执法现况

    巢湖市委编办组织开展基层综合执法改革调研，实地走访各镇，采取座谈会形式，与乡镇主要负责人及赋权承接相关部门负责人面对面沟通，听取关于当前基层综合执法队伍的现状、承接市直部门赋权情况以及存在的问题和相关意见建议，就执法队伍人员编制配备、目前行政执法事项具体执行情况和赋权过程中可能会出现的问题做深入探讨交流。

    三、提升执法效能，加强业务培训

    按照省政府实行乡镇街道综合行政执法，加强乡镇街道综合执法队伍建设要求，为保障一线执法力量和执法合法性，巢湖市委编办联合巢湖市司法局发文，要求乡镇在编人员参加综合执法资格考试，做到应报尽报，鼓励党政主要负责同志带头报名，做到应考尽考，加强后备执法力量。同时，结合赋予乡镇行政执法事项目录清单，按照“谁主管、谁培训”的原则，督促市直相关行政执法部门开展全领域业务知识培训，提高各镇综合执法水平。

    下一步，巢湖市委编办将明确赋权承接工作主体责任，适时开展赋权事项确认书签订工作，及时收集掌握工作最新进展，适时开展赋权事项运行情况评估，构建乡镇街道“一目录三清单”权责清单制度体系，确保赋权事项放得下、接得住、管得好、有监督。