旌德县委编办围绕县委县政府决策部署，扎实履行部门职责，在全面理顺运行机制、靶向打通问题症结、精准使用编制资源等方面主动担当作为，扎实做好卫生领域机构编制服务保障工作。

    “找准脉”，全面理顺运行机制。聚焦党的建设，坚持党委领导下的院长负责制，把党的领导融入医院治理各个环节，充分发挥医院党组织把方向、管大局、做决策、促改革、保落实等方面的领导作用。结合实际，重新核定该县公立医院党组织领导职数，着力构建公立医院党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，切实加强党对公立医院的全面领导。深化医药卫生体制改革，围绕健全医改领导体制、强化公立医院高质量发展、创新卫生服务模式等方面统筹推进新时期深化医药卫生体制改革各项工作，加快推进卫生健康事业的高质量发展。

    “诊明因”，靶向打通问题症结。着眼公共卫生治理能力现代化，聚焦人民群众关心关注的公共卫生和医疗卫生体系建设情况，深入调研，全面了解县疾病预防控制中心现有编制、人员结构、主要职责、业务开展方面存在问题，设立县疾病预防控制局，科学合理配备人员编制，确保疾病预防控制局基本功能的发挥，增强全县应对重大公共卫生事件的应急处置能力，补齐医疗卫生体系建设短板，切实保障人民群众生命财产安全。

    “开良方”，精准使用编制资源。加强公共卫生人才队伍建设，健全执业人员培养、准入、使用、待遇保障、考核评价和激励机制，全力保障医疗卫生系统用编、招聘需求，2023年，共批复医疗卫生系统招聘用编计划15名、村医特岗计划5名，充实医疗队伍人员力量。持续推进县医院“旌德籍”临床专业本科生订单定向委托培养，继续落实农村订单定向免费委托培养和村医育才工程，用好、用活医共体牵头医院编制“周转池”制度，招聘一批专业技术人才充实到基层医疗机构，按照“编制相对固定，人员按需流动”原则，打通基层医疗机构卫生人才上下联动通道。