马鞍山市委编办根据机构编制综合评估结论，按照机构编制瘦身与健身相结合要求，积极推进城市管理领域机构编制整合优化，不断提升机构编制资源使用效益，为我市打造高颜值“白菜心”，争创“最干净城市”提供体制机制保障。

    一是优化设置机关内设机构。将市城管局市容园林科、环卫管理科分别更名为工程管理科、环卫园林科，理顺市容发展规划、园林绿化管理、工程建设协调、户外广告及城市家具等职责关系，强化数字城管、工程管理、安全生产等职能建设。

    二是优化整合公园管理机构。将职能相对单一的市雨山湖公园、市儿童公园、市佳山雨山管理所三个公园管理机构进行整合，组建市公园管理服务中心和市园林考核监管中心，均为市园林处下属正科级全额拨款事业单位，所需编制均从市园林处系统内部调剂。通过综合设置公园管理、园林绿化考核监管机构，进一步强化行业管理的监督指导职能。

    三是优化配置环卫系统编制。弱化公厕运营、垃圾转运等事务性工作职责，推进市场化运作，强化垃圾分类、环卫社会化服务考核监管、有机物无害化处理等职责，根据岗位定员定责，收回市环卫处公厕管理所、市环卫转运队编制共9名，将村镇环境卫生监管中心更名为环境卫生监管中心，进一步强化主城区和村镇领域环境卫生监管。