为深入贯彻落实市委关于深化事业单位改革的决策部署，合肥市蜀山区委编办积极学习文件精神、把握事业单位改革方向，强化责任担当、狠抓工作落实，坚持调研先行，深入了解全区事业单位现状，确保下一步改革有序推进。

    吃透精神，做好调研谋划。深入研究上级改革精神，明确事业单位改革的方向和意义，围绕规范事业单位机构编制管理，强化公益属性，优化资源配置，健全制度机制，推动事业单位提效增能，有效发挥机构编制资源最大效益的改革目标做好工作准备。

    摸清家底，明确改革方向。提前做好单位人员基本情况的统计分析，对设置规模、公益职能、过于分散的机构及人员年龄结构、预退休人数、空超编数等做到底数清、情况明。调研紧紧围绕事业单位人员结构、编制配备、职能运行情况等内容，深入听取单位对于改革涉及的职能调整、机构整合、人员分流等难点问题的想法和意见，全面掌握事业单位的实际情况，确保事业单位改革调研工作更具针对性和精准性。

    分析研判，拟定改革方案。结合实际，认真梳理相关调研情况，本着“坚持党的领导、坚持问题导向、坚持精简效能”的原则，分析采纳各部门关于事业单位改革的意见建议，科学拟定既有针对性，又贴合实际、可操作性强的事业单位改革方案，为全面推动各部门事业单位改革明确“时间表”和“路线图”。