为进一步提升机构编制管理质效，科学配置机构编制资源，徽州区委编办通过严控用编计划、优化资源配置和加强数据共享等方式，全面提升机构编制管理效能。

严控用编计划，强化审核机制。明确机构编制实名制系统数据更新维护要求，确保系统规范管理运行。制定人员上下编工作流程图，规范单位人员招考（聘）、人事调动编制审核，强化事前、事中、事后管理，加强机构编制同组织、财政、人社等部门的协作联动机制，形成从编制审核到人员入编的闭环管理体系，提升实名制系统管理制度化规范化水平。

优化资源配置，保障用编需求。重点保障民生一线、重大项目等区委区政府中心工作用人需求，在审核事业单位招聘计划时，充分考虑教育、卫生等领域对专业人员的刚性需求，开通人才引进绿色通道，一年来共审核同意人才引进方式用编计划34名。

加强数据共享，提升管理效率。依托机构编制实名制系统管理平台，对单位机构编制和人员结构进行分析测算，为区委编委研究推进改革、优化机构设置、科学调配编制资源提供决策参考。一年来在应急执法、粮食监管、行政复议等重大改革事项中为区委编委决策提供了重要参考。