为进一步优化营商环境，提升为企服务质效，打造企业“全生命”周期服务体系，实现从营商环境到宜商生态的转变，赋能经济高质量发展，歙县县委编办聚焦歙县县委、县政府“大抓经济、大抓基层”重点工作部署，充分发挥职能，健全完善招商引资服务体制机制，调整机构编制配置，强化工作力量配备，为推动歙县高质量招商引资赋能助力。

    健全体制机制，创优营商环境“新局面”。为持续深化“放管服”改革，激发经济发展内生动力，推动营商环境向宜商生态升级，构建“1+3”营商环境“全生命周期”制度体系，县委编办按照“精简高效”原则，在歙县招商服务中心加挂歙县营商环境服务中心牌子，科学设置内设机构，优化整体功能布局，形成“招商中心+营商服务中心”双重招商引资工作体系，为招商项目高效引进和落地提供有力体制机制保障。

    加强队伍建设，打造招商引资“先锋队”。加大编制资源向招商引资一线倾斜力度，从县级事业总编制中足额调剂满足歙县招商引资服务中心（歙县营商环境服务中心）编制需求，科学核定领导职数，加强人员力量配备，全力保障招商引资工作需要。每年分批次有计划选派50名左右优秀年轻干部跟班锻炼和开展招商引资工作。同时，在事业单位公开招聘等用编计划方面给予大力支持，配齐配强优秀人才，助力打造一支懂经济、会招商、善服务的招商引资“先锋队”。

    优化职能定位，推进招商引资“大提升”。歙县始终坚持以“项目为王”为理念，科学细化招商引资服务职能定位，为项目建设提供最优惠的政策、最优越的环境、最优质的服务，围绕九大新兴产业培育壮大、六亿千业乡村产业振兴、文旅融合高质量发展推进、城乡品质提升、山水人文保护提升，大力开展招商引资招大引强工作。