为进一步加强和改进机构编制监督检查工作，推进机构编制管理科学化、规范化、法制化水平不断提升，颍上县委编办积极探索机构编制监督检查更好服务机构编制工作全局的“新路子”，着力构建“监督检查+”模式，切实提升机构编制监督检查质效。

    “监督检查+宣传”，推动预防查处一体发力。坚持主动出击、“上门服务”，推进监督检查工作关口前移。依托监督检查，首先，为各单位发放《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规制度学习资料汇编，主动送学；其次，围绕《机构编制二十问——带你读懂编制这件事儿》现场组织知识问答，开展导学；再者，结合被监督检查单位存在的机构编制违规违纪违法问题线索，点对点的解读相关政策文件，进行精学，让宣传教育更加精准，预防工作更有成效。

    “监督检查+评估”，增强机构编制工作质效。对提出机构编制事项申请部门同步开展实地评估和监督检查，将机构编制工作情况和纪律要求执行情况作为监督检查重点内容，将机构编制检查结果作为评估指标，将评估结果作为机构编制事项调整依据，推动机构编制申请事项评估与机构编制监督检查紧密结合、相辅相成。“监督检查+”模式构建以来，共受理13家部门16件申请事项（含规范后重新申请事项2件）、评估通过13件，做到既优化部门机构职责分工、提升机构编制服务保障，又严肃机构编制纪律，强化机构编制刚性约束。

    “监督检查+调研”，提升机构编制资源效益。结合常态化机构编制监督检查，对“小、散、弱”事业单位同步开展实地调研，针对职能弱化、机构编制资源使用效益低等问题，现场了解运行现状、制约瓶颈，探讨出路活路，达成思想共识，促进机构编制监督检查与机构编制工作调研有机融合、互补互成，做到带着问题来、带着建议走，既查问题又解问题，推动1家职能弱化单位转型升级，8家职能单一、功能萎缩单位整合、撤并；督促5家编制使用不规范单位、3家领导职数使用不规范单位整改；盘活用好“沉淀编制” 29名，切实提升机构编制资源使用效益。（王雪）