为进一步发挥机构编制实名制管理系统运行实效，定远县委编办加强基础数据管理，加强日常监督检查，加强数据统计分析，确保机构编制实名制管理规范性、准确性、完整性，切实提升机构编制管理信息化水平。

    加强基础数据管理。提高实名制数据更新频次，机构编制和人员信息发生变动，要求编办相关人员和各乡镇、各机关事业单位分别在编委文件和行政介绍信下达的当天做好实名制平台信息维护，并于当日完成审核。定期开展核查，主动对接组织、人社部门，将干部调整交流任职、机关事业单位养老保险等相关信息与机构编制实名制管理系统数据进行比对，确保将机构编制和人员变动情况客观真实反映在实名制系统中。

    加强日常监督检查。制定年度机构编制监督检查工作方案，对机构编制实名制系统基础数据开展常态化监督检查，对接组织、人社部门，收集整理各单位干部人事档案和工资发放人员名册等资料，掌握各单位机构编制人员底数，与实名制系统数据逐项比对核查，就存在的问题下发工作提示函，要求限期完成整改。与组织、人社等部门通力协作，在机构改革、人事调整、人员招录、经费核拨等工作中把好业务办理关口，确保各项信息数据准确无误。

    加强数据统计分析。利用实名制系统数据查询和统计功能进行数据分析和对比，对各机关事业单位的机构设置、编制核定、人员结构进行研判，为机构编制调整和用编审批提供合理性建议，切实增强实名制信息管理系统在机构编制全流程管理中的作用，提升数据使用效率，推动机构编制工作高质量发展。