长丰县委编办规范机构编制运行和管理，用好“三招”，切实提升机构编制申请事项评估质效，实现机构编制资源有效利用。
立足实际。围绕县委县政府中心工作，立足“机构编制总量控制”和“瘦身与健身相结合”，对部门提出的机构编制申请事项，充分考虑本地实际，多维度提出内部调整优化的专业意见和建议。同时，将周边县（市）相应机构编制设置有关情况作为参考，确保申请事项切实可行。
强化沟通。积极与事项申请单位高频沟通联系，对拟调整事项内容进行充分沟通，在正式申请行文前，严格把关“白头稿”，分析研判申请事项必要性、特殊性，确保行文规范性。初步达成一致意见后，经申请单位党委（党组）集体讨论通过后，再进入正式申请程序，避免因不符合有关政策法规要求、申请必要性不足等被退回。
用心调研。精心准备调研内容和方式，就申请单位履职能力、机构编制执行情况及使用效益等进行评估论证，围绕是否符合工作发展趋势，是否符合优化协同高效等原则，理清申请事项与单位职能定位、职责分工和工作关联度，切实做到心中有数、有的放矢，避免对提报申请事项“一知半解”，形成完善的编办意见，为编委科学决策提供依据。
