近日，和县县委编办根据主题教育工作安排，继承弘扬“四下基层”优良传统，聚焦机构编制工作重点，采取“四不两直”的方式，深入调研各镇基层综合执法工作，力促基层综合综合执法改革取得实效。

    2021年，和县率先在全市实施基层综合行政执法改革，通过两年来的努力，基层执法队伍框架初步构建，逐步实现“一支队伍管执法”。但在改革推进过程中依然存在向乡镇赋权进展较慢、队伍建设参差不齐、执法程序不规范等诸多问题。和县县委编办坚持问题导向，结合主题教育，抽调专人对全县各镇进行全覆盖式调研。调研组通过实地查看、翻阅台账资料、座谈交流等方式，全面深入了解各镇在执法人员力量、规范执法程序、赋权承接能力、跟班培训学习等情况。调研发现，各镇普遍存在以下问题：一是部分聘用人员年龄偏大，新录用人员经验不足且有不同程度被借调的情况，缺少骨干力量；二是赋权事项涉及多部门，执法程序复杂，担心承接能力不足；三是县级层面缺乏有力的综合指挥调度机构和平台，对跨区域、跨部门等执法难度较大的事项处置较难。针对发现的问题，调研组结合实际情况，现场指导各镇采取相应措施予以解决。

    下一步，县委编办将汇总调研中发现县级层面问题，认真加以分析研究，拟定解决方案，做到在第一线发现问题、在第一时间解决问题，真正将主题教育“四下基层”部署要求落到实处。