为规范权力运行和转变政府职能，河北省秦皇岛市打造建、管、用、评“四位一体”权责清单制度体系，促进权责清单与“三定”规定融合互补、与法治政府建设有机衔接。

　　建立标准化目录体系。将政府部门权责清单通用指导目录编制范围向乡镇街道延伸，组织32家政府部门编制完成《市县乡三级权责清单通用指导目录（2023年版）》，共梳理权责事项4782项，形成横向通用、纵向衔接的“全市一单”标准化管理体系。分级落实权责清单衔接工作，市本级共衔接4360项，7个县区平均衔接3799项，2个市管开发区（新区）平均衔接722项，实现各级政府部门和开发区权责清单全覆盖。

　　出台规范化管理办法。出台权责清单规范管理实施办法，明确清单管理范围、职责分工、编制程序、公开公示、调整情形、调整程序、应用实施等。建立权责清单与行政许可事项目录、政务服务事项清单、行政执法事项清单、监管责任清单等协同动态调整机制，实行同源管理、同时公开、同步调整。

　　促进实效化应用执行。组织各部门制定政务服务和行政执法类履职行权规程，逐项列明对应的“三定”规定条款，确保权责一致原则落到实处。根据履职流程将权责事项分解到部门内设机构，固化成内部操作规范，明确监督渠道和救济途径，通过多种方式公开，方便公众查询和监督，把权责清单打造成分工明确、责任清晰的履职清单和可追溯的权力运行监督制约清单。

　　开展科学化考核评价。制定权责清单应用实施情况考核评估细则，建立由机构编制部门牵头的多部门协调联动评估机制，对清单规范管理情况、权力实施情况开展评估，将考评结果列入政府部门领导班子和领导干部年度考核及依法行政考核体系。注重强化考评工作成效，针对评估中发现的行业主管部门和综合执法部门职责边界不清问题，督促指导相关部门建立监管执法协作机制，促进部门依法高效履职。（张璐）

    信息来源：中国机构编制网