淮北市委编办深入挖潜实名制系统数据分析应用潜力，为编制保障、监督检查、信息共享等工作提供数据支撑，助推机构编制服务水平再上新台阶。

    数据赋能“编制保障”。数据分析。定期提取实名制系统数据，对近几年全市常态化空编情况进行分析预测，精准掌握空编变化趋势和编制可用空间，结合各部门人员职务、年龄、空编率等数据，制定公务员招录、事业单位招聘等用编审核原则，提高用编决策的精准性。编制审批。坚持“两先两后”原则，依托实名制系统数据，按照审批权限和规定程序做好用编审核相关工作，确保空编审批规范，编制资源统筹科学。切实把有限的资源用于“刀刃上”，为全市经济社会发展提供编制保障。

    数据赋能“监督检查”。日常督查。充分利用机构编制实名制系统的“预警”功能，对各部门机构设置、编制与领导职数使用、实有人员调整等机构编制事项密切监测，切实防范机构编制违规问题发生，牢牢守住机构编制督查第一道防线。集中督查。在机构编制纳入市委巡察选人用人专项检查、党政主要领导干部经济责任审计等工作中，运用实名制系统提供相关数据支撑，与组织、审计等部门同步部署、同步推进、同步督查，进一步提升机构编制督查的权威性及工作质效。

    数据赋能“信息共享”。内部共享。积极发挥实名制系统“晴雨表”作用，对全市机构编制、领导职数、实配人员、内设科室等进行深入分析研究，为“大科室”改革等相关工作提供详实的基础资料，全面提升机构编制管理水平。部门共享。为组织、人社部门机关事业单位人员工资、养老保险等工作提供实有人员在编信息。配合司法部门，做好参加行政执法考试人员的在编信息审核工作。充分发挥实名制系统在多项重点工作中的基础性作用。