就业是最大的民生，当前，安徽坚持就业优先政策，围绕就业促进行动，创新举措、精准发力，稳就业政策持续显效，就业形势总体稳定。

位于铜陵经开区的旭创科技公司是一家主营5G无线光模块的重点招引企业，今年年初，企业又新上了几条产线，随着产能的不断增加，用人缺口逐渐显现。

铜陵旭创科技有限公司人力资源部 部长 汪绪

我们订单有一个爆发式的增长，同步我们二级厂房快速地布局进行建设，所以我们有一个很大的招工需求。

投资项目的大批量投产，导致用工缺口大，旭创科技公司并不是个例。为此，当地人社部门在精准摸排企业诉求后，积极与市场化人力资源服务机构对接，并组织开展“招才引智高校行”“省外专场用工对接招聘会”等，帮助新招引企业解决用工需求。

铜陵旭创科技有限公司人力资源部 部长 汪绪

政府是给了很多帮助，我们也是最终和4家人力资源公司签订了用工需求对接的协议，基本上都能够满足。

铜陵经开区管委会组织人事部 部长 江显斌

我们开发区也专门出台了相关政策，给予招工的一些奖励，仅上一周550人已经进入工厂，目前还有一些工人陆陆续续地在应聘。

在做好重点企业用工保障的同时，当前，安徽还聚焦高校毕业生、农民工等重点群体，部署开展了10项公共就业服务专项活动，通过举办“就业援助月”、“春风行动”、“招才引智高校行”等，吸引更多劳动者来皖留皖就业。在合肥新站高新区日前开展的“劳模工匠、巾帼标兵进校园宣讲暨招才引智活动”中，京东方、维信诺等16家园区重点产业链企业，带着400多个就业岗位，走进了安徽职业技术学院。

安徽职业技术学院 学生 琚韶恒

我学的专业是城市轨道交通机电技术，跟这边很多岗位也是蛮有契合度的，对我们学生就业确实有很大的帮助。

合肥市新站高新区党建工作部人才服务中心 工作人员 张婷

希望以劳模的精神来激励大家更好地就业、择业、创业，接下来希望以“劳模进校园”的形式，带来更多场的招聘会，让更多的学生更好地就业。

稳就业举措同向发力，就业形势稳中向好。2023年1-11月份，全省累计新增就业69.3万人，同比增长5.3%。

安徽省人力资源和社会保障厅　就业促进和失业保险处 处长 唐晓峰

我们强化政策支撑，出台了家门口就业行动方案，同时实施百万大学生兴皖行动，以及就业促进暖民心行动，加力释放政策红利，推进创业安徽建设，扩大岗位供给，来确保就业局势稳定。

    信息来源：中安在线