近年来，山东省淄博市博山区委编办聚焦教育领域编制资源供需矛盾突出、各阶段教育编制资源分布不均衡、教师队伍结构不合理等问题，优化机构编制资源配置，助力全区教育事业高质量发展。

　　强化党的领导，严格核定党组织领导职数。区委编办认真贯彻落实党中央及省委、市委关于推动建设党组织领导的校长负责制工作部署，梳理全区中小学校现行党组织领导职数配备情况，评估中小学校领导班子运行情况，广泛征求意见，紧密结合实际，为全区22所中小学重新核定党委（党总支、党支部）书记22名、党支部专职副书记15名。目前全区党组织领导的校长负责制已全面落实。

　　树牢系统思维，持续优化教育领域机构设置。一是调整中小学校结构布局。结合乡镇区划调整、城镇化发展等因素，整合博山经济开发区中心学校、域城镇中心学校，重新组建域城镇中心学校；整合崮山镇中心学校、源泉镇中心学校，重新组建源泉镇中心学校。二是推进开放教育体系建设。按照省、市关于开放大学综合改革工作部署，在淄博工贸学校加挂“博山开放大学”牌子，探索高等教育、职业教育与继续教育融合发展。三是推动学前教育普及普惠。加强与区教体局及相关部门沟通，新设区实验幼儿园李家窑园。目前全区共设公办幼儿园21所。

　　坚持动态统筹，科学配置教职工编制资源。一是按照“总量控制、城乡统筹、结构调整、有增有减”原则，对全区中小学教职工编制实行编制单列、专编专用，定期核定教职工编制。二是会同区教体局，每年根据教育发展规划、学校布局调整、学生生源变化等情况，在编制总量内动态调整全区中小学教职工编制，及时满足基础教育事业发展需要。三是根据全区教师专业缺口、年龄结构、空编情况，通过公开招录、公费师范生、人才安置等方式，优先补充专业缺口较大教师。（拟稿人：王雅伦）

    信息来源：中国机构编制网