祁门县委编办深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》和《机构编制报告制度实施办法（试行）》，提高政治站位，强化工作举措，严把“责任关”“内容关”“运用关”，围绕明确报告主体、规范报告内容、发挥报告作用，有序推进全县机构编制年度重要事项报告工作。

   一是把好“责任关”，强化主体责任。要求各单位党组织提高政治站位，充分认识机构编制报告工作重要意义，明确机构编制报告工作是落实党的重大事项请示报告制度、加强党对机构编制工作的集中统一领导的重要举措，由各单位党组织履行报告主体责任。明确对象范围，梳理全县机构名录，将包括乡镇、县直单位及直属事业单位在内的74家单位纳入报告范围，进一步压实各部门党委（党组）机构编制管理主体责任。

   二是把好“内容关”，规范报告内容。根据上级机构编制工作最新要求及我县机构编制工作实际，将“贯彻落实习近平总书记关于机构编制工作的重要指示批示精神情况，执行机构编制党内法规、法律法规以及相关政策规定情况，执行‘三定’规定、权责清单制度建设和机构编制批复情况”等七个方面事项作为本次机构编制报告的重要内容。依托实名制管理平台，结合平时掌握的情况，逐一审核报告材料，对不符合报送情况的，要求补报或重报。

   三是把好“运用关”，挖掘使用价值。将报告中各单位反馈的存在问题及意见建议进行梳理，及时筛查和分析研判，对多发问题、重点问题等进行深入研究，充分发挥机构编制报告制度指导、推动工作作用，助推机构编制管理水平提升。根据报告反映出的情况，结合机构编制核查和专项督查、机构编制实名制管理、巡视巡察选人用人专项检查等工作，掌握各单位机构编制管理情况、存在问题及整改方向，推动全县机构编制管理水平不断提升。