望江县委编办多措并举提升机构编制管理质效

访问次数: 2550        作者: ahjgbzw                发布时间:2024-05-17

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   望江县委编办用好调查研究“传家宝”,聚焦重点领域、重点环节,查找体制机制问题,研究对策措施,不断为机构编制管理工作出点子、想法子、谋路子。

   优化机构设置。聚焦社会工作、乡村振兴、行政执法、营商环境等重点工作,3名班子成员分别带领相关职能股室深入乡镇、街道和重点县直部门开展实地调研10余次,充分了解相关单位部门在机构设置、人员配备、职能配置等方面运转情况,梳理分析改革中存在的问题困难12条。以“点对点”方式征求相关部门对机构设置和职责调整的意见建议25条,形成机构编制台账9册,综合评估机构运行现状,充分发挥机构编制服务保障发展大局作用。

   科学放权赋能。充分考虑经济社会发展情况、乡镇(街道)实际需求和承接能力,按照“基本盘+自选”方式,科学确定赋权事项,累计赋予乡镇、街道审批执法权限432项,组织赋权部门与乡镇、街道签订赋权事项承接确认书,明确承接事项、职责边界等内容,结合本轮机构改革科学赋权赋能。运用经开区管理体制和雇员制改革成果,调整经开区赋权清单,赋予县级行政权力57项,全力支持开发区正确行使各项权力。深化经济发达镇行政管理体制改革,下放县级政府权力48项,不断强化机构编制服务保障力度。

   强化履职保障。加大“小散弱”事业单位整合力度,盘活机构编制资源,优化事业单位机构设置和职能配置,整合融媒体中心所属事业单位,设立县广电网络运行维护中心,按照区划下设分中心派驻各乡镇(街道),收回富余事业编制。在全省率先创新媒体部室改革,融媒体中心人才孵化工程入围2023年“全国广播电视和网络视听行业深化人才发展体制机制改革创新案例”。(蒋非)