近年来，宿松县委编办坚持政治上高站位、能力上高标准、作风上高标杆，着力打造高素质专业化机构编制干部队伍。

   抓好“学习关”，强化思想淬炼。县委领导先学，将习近平总书记关于机构编制工作的重要论述列入县委常委会议重要学习内容，深入学习贯彻地方机构改革工作推进会上的讲话精神，牢牢把准机构编制工作的正确方向。机关单位送学，通过主动上门宣讲、发放“机构编制知识明白纸”等方式，让机构编制政策法规进机关、进乡镇街道，做到真学深学、入脑入心。编办职工集学，2023年以来，集中学习习近平总书记关于机构编制工作的重要论述9次，结合主题教育学习，围绕机构编制工作强化交流研讨，开展各类研讨3次，讲专题党课2次，全面学习领会，学出坚定信仰、学出绝对忠诚、学出使命担当。

   瞄准“关键点”，提升专业能力。掐好关键时间点，以“严肃机构编制纪律，强化机构编制服务保障”为主题，扎实开展“3·10”机构编制纪律教育主题宣传日活动，持续加强对机构编制队伍纪律教育方面的专业训练。抓好关键发力点，全面推进《中国共产党机构编制工作条例》进党校，5月9日，在2024年宿松县新任科级干部和中青年干部培训班上，县委编办主要负责同志围绕新时代机构编制工作进行讲课，切实抓好已出台的法规制度宣传和机构编制工作实务专业培训。用好关键办公点，构建机构编制主题文化长廊，利用走廊和会议室等空间共设置宣传展板29块、活动展板4块，通过打造宣传阵地，吸引各单位经办人员目光，潜移默化掌握专业知识。

   把好“严字口”，锻造过硬作风。严守纪律，严格执行机构编制党内法规和法律法规，切实运用法治思维和法治谋划和推动机构编制工作；强化机构编制刚性约束，坚持用编前置审核，严守机构编制“红线”，切实提升用编规范化水平。严负其责，研究制定相关配套措施，严格执行机构编制“一支笔”审批制度，严格按规定程序和权限报批机构编制事项，把好机构编制事项审批“第一关”；认真执行机构编制报告制度，组织各部门开展机构编制重大事项报告工作，确保党的重大决策部署在各部门得到有效落实。严管所辖，持续加强机构编制违规违纪行为预防教育，定期组织各单位开展机构编制核查，从源头防范和遏止机构编制违规违纪违法行为发生；主动接受监督，坚决反对和抵制不正之风，始终保持清正廉洁的政治本色。（徐珊珊）